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提高员工素质 加快发展步伐—记袁创2015年终培训活动

  • 分类:公司新闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2016-02-06 21:22
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2015年是充满机遇和挑战的一年,也是发展和丰收的一年,在袁创全体员工的共同努力下,公司克服困难,积极进取,取得了一项又一项的骄人业绩。为进一步加快公司的发展步伐,全面提高员工的综合素质,公司于2016年1月31日至2016年2月2日在长沙总部开展了为期三天的员工培训活动。公司全体员工积极参加了此次培训,公司常务董事兼首席科学家邓启云先生、总经理宋运钟先生、副总经理朱发林先生等领导出席了本次培训活动。

本次培训活动由内勤工作培训、营销系统业务技能培训、企业文化培训、职业礼仪培训四部分组成。

内勤工作培训由公司人力资源部牵头,联合财务部、总经办等部门共同实施,公司中层干部及后勤支持系统全体人员参加了旁听。人力资源部就内勤人员的职业规划、工作职责以及应具备的基本素质和职业技能等方面进行了详细讲解,并针对如何做好内勤工作提出了具体要求;总经办从如何作好档案、固定资产及低值易耗品的管理、会务接待工作的开展等多方面进行了阐述;财务部针对K3供应链及费用报销凭证等方面存在的不规范现象提出解决或改进方案,为推行预算管理制度打下基础。

营销系统业务技能培训和员工职业礼仪培训均重金外聘了业界资深培训大师集中授课。为寻求破解种业寒冰,进行精准营销的良方,学员们个个精神饱满,以“空杯”的心态认真汲取授课内容,课堂生动有趣,老师与学员充分互动,并现场模拟演练。学员们在收获知识的同时,进一步提高了职业素质,绽放出袁创人应有的精神风貌;亦对袁创超级稻的发展方略更加明晰,对公司生产经营任务的完成更加充满自信!

企业文化培训由公司常务董事兼首席科学家邓启云老师亲自授课。邓老师在题为《袁创文化理论与实践》的报告中,紧紧围绕公司“梦想、创新、朴诚、奋进”的企业精神,全面论述了袁创企业“精神文化、制度文化、物质文化和行为文化”的外延和内涵,着重介绍了袁创公司的行为文化基本准则,并结合目前公司日常管理工作中存在的不足进行详细分析和阐述。邓老师强调,袁创公司是在具有现代企业先进管理经验、国际领先研发实力的掌舵者、扬帆者带领下的高学历、高素质队伍,我们要更严谨、更专业、更规范地做好袁创超级稻研发、推广中的每一件小事,为开创中国种业新局面、实现“发展杂交水稻、做强民族种业”的袁创梦而努力奋斗!

历时3天的培训精彩缤纷,袁创人仿佛经历了一场精神上的洗礼。浓郁的学习氛围,充分彰显了袁创人锐意进取、勇登高峰的探索精神。大家激情澎湃,情绪高涨,展望着袁创美好的未来!新起点,新航程,2016年袁创人将再接再厉,直面挑战,创造新的辉煌!(文/谢聪、曹芝兰  图/伍富根)

 

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